Social Recruitment of Yuchai
Yuchai is full of wise and intelligent employees. They are diligent and pragmatic, courageous and responsible. They have created one miracle after another and built a humanistic Yuchai, a harmonious Yuchai and a happy Yuchai.
Position
Job Categories
Workplace
Due Date
Investment and Financing Management
广西,玉林市
2020-12-02
招聘人数:1人
岗位职责:

1、协助制定公司中长期投资战略;编制年度投资计划;完善投资相关标准化流程以及制度规范;            2、根据公司产业布局,寻找战略性业务合作机会,探索合作模式;组织开展公司战略投资相关领域的宏观经济、政策研究、行业发展趋势、商业模式、盈利模式以及投资标的研究分析,以及公司重要课题研究等; 

3、可独立及带领团队完成项目尽调工作,对投资项目进行可行性分析,拟定投资计划方案;                  4、组织实施或协调投资项目的立项、决策评审和报批;                           

5、负责组织子公司治理结构的管理和国有产权管理;                                                                   

6、负责组织集团投资项目的整合与退出;

7、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

投资、金融、经济学、法律、审计、财务管理、机械制造等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先。

1、38周岁以下,性别不限;                                                     2、三年以上投资管理工作经验,参与过完整的股权投资项目管理;具有从事集团公司总部投资、产业项目兼并购、资产经营管理等从业经验者优先考虑;                           

3、具有投融资分析、项目风险评估分析、财务管理等专业知识,熟悉国家投资管理相关法律和政策,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;                        

4、能够独立进行商务谈判,具备前瞻性,逻辑思维能力较强,工作成熟度高;                                 

5、勤勉敬业,具有责任意识和团队合作精神;

6、能承受较大的工作压力,适应高频率出差。


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Audit Management
北京,北京
2020-12-02
招聘人数:1人
岗位职责:

1、负责收集被审计单位的管理制度和工作流程,并对其进行审计评价;

2、负责实施常规审计工作,包括财务收支审计、经营管理审计、内部控制审计、项目审计以及经济责任审计等;

3、负责组织开展现场审计工作,编制审计报告;

4、负责对审计报告所涉及的问题进行追踪审计,落实整改情况,评审被审计单位整改效果,出具季度跟进报告;

5、负责收集、检查、评估子公司风险管理工作,跟进实施情况。


任职要求:

全日制本科及以上学历,审计、财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历。

1、性别不限,年龄40岁以下;

2、取得审计(会计)师及以上专业技术资格,获得注册会计师、ACCA等优先考虑;

3、熟悉会计、审计基础知识及相关财经税收法规政策,了解被审计单位的主要业务流程;

4、熟悉审计工作方法和技术,熟练操作各种财务软件和办公软件;

5、能够独立完成审计工作,具有良好的沟通协调、综合分析、文字写作和团队合作能力。


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Human Resource Management
安徽,芜湖市
2020-12-02
招聘人数:1人
岗位职责:

1、年龄35岁以下,至少3年以上人力资源相关从业经历,条件特别优秀者可适当放宽;

2、熟悉人力资源管理业务工作内容,具有人力资源多业务模块工作经验,熟悉人力资源劳动人事及相关法律法规,具备较强人力资源风险防控意识;

3、具备较好的方案策划能力、统计分析能力、组织协调和语言表达能力;

4、能够熟练使用OA、人力资源信息系统;掌握人力资源常用办公技能,如PPT制作、统计分析工具等。


任职要求:

全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、法学、统计学等相关专业,特别优秀者不受专业限制。

1、年龄35岁以下,至少3年以上人力资源相关从业经历,条件特别优秀者可适当放宽;

2、熟悉人力资源管理业务工作内容,具有人力资源多业务模块工作经验,熟悉人力资源劳动人事及相关法律法规,具备较强人力资源风险防控意识;

3、具备较好的方案策划能力、统计分析能力、组织协调和语言表达能力;

4、能够熟练使用OA、人力资源信息系统;掌握人力资源常用办公技能,如PPT制作、统计分析工具等。


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